給与計算プロセス

自動給与計算の仕組み

当社のインテリジェント給与システムが、勤怠管理から給与明細作成までを4つの簡単なステップで処理する方法をご覧ください。

1

従業員データ設定

必要な給与構成要素、税詳細、法定情報を含む包括的な従業員プロファイルの設定から開始します。

  • 基本給、住宅手当、各種手当、特別手当を含む給与構造の構成
  • 法定コンプライアンス詳細の設定(PF、ESI、PT、所得税)
  • 各従業員固有の休暇ポリシーと福利厚生の定義
  • 直接給与振込用の銀行口座詳細の追加

Employee Details

Basic Salary₹45,000
HRA₹18,000
Allowances₹7,000
Total CTC₹70,000

Attendance Summary

Working Days22
Present20
Leaves2
Overtime Hours8 hrs
2

勤怠統合

当システムは勤怠システムと自動同期し、完全な精度で稼働日、休暇、残業を追跡します。

  • 生体認証または手動システムからのリアルタイム勤怠同期
  • 勤怠に基づく自動休暇控除計算
  • 残業時間の追跡と計算
  • 休日と週末の管理
3

自動計算

システムは総支給額、控除額、手取り額を100%の精度で自動計算し、すべての法定規制に従います。

  • 勤怠と残業に基づく総支給額計算
  • PF、ESI、職業税の自動控除
  • 現行税率に基づく源泉徴収税計算
  • 休暇買取と賞与計算

Salary Breakdown

Earnings
Gross Salary₹70,000
Overtime₹2,400
Deductions
PF (12%)₹8,400
ESI₹540
TDS₹5,000
Net Salary₹58,460

Payslip

Processed
Employee Name
John Doe
MonthNovember 2024
Net Pay₹58,460
4

給与明細作成と配布

プロフェッショナルな給与明細を生成し、ワンクリックで従業員にメール配布。すべてのデータは将来の参照用に安全に保存されます。

  • 詳細な給与明細をPDF形式で自動生成
  • 給与明細を直接従業員にメール送信
  • 給与明細ダウンロード用従業員セルフサービスポータル
  • すべての過去給与データの安全な保存

自動給与計算を選ぶ理由

当社のインテリジェント給与システムで時間を節約、エラーを削減、コンプライアンスを確保

100%精度

すべての法定ガイドラインに従った自動計算で給与計算の人的エラーを排除

80%の時間節約

合理化されたワークフローで、日数ではなく数分で全社の給与を処理

完全なコンプライアンス

最新の税規制と法定要件に自動的に更新

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